陽泉建設(shè)大酒店有限公司
2021年度公開信息
一、酒店基本情況
2021年酒店營業(yè)收入為151.23萬元;營業(yè)成本為39.03萬元;稅金及附加為4.19萬元;銷售費用為52.71萬元;管理費用為62.89萬元;營業(yè)利潤為-7.59萬元;營業(yè)外收入為11.10萬元;營業(yè)外支出0.83萬元;利潤總額為2.68萬元;所得稅費用為0.27萬元;凈利潤為2.41萬元。
截至12月底,餐飲部收入為60.19萬元,房屋租賃收入為66.59萬元,誤餐補貼收入為14.47萬元,占場費收入4.84萬元,其他業(yè)務(wù)收入為5.14萬元。
2021年職工工資按時發(fā)放,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險全額繳納。2018年7月-2019年底養(yǎng)老保險欠繳31.81萬元。
二、財務(wù)數(shù)據(jù)
三、四季度工作總結(jié)
1、疫情防控、安全工作方面:堅持日常安全檢查和24小時值守、巡查制度,做好疫情常態(tài)化防控工作和安全隱患排查整治工作,堅決杜絕各類事故的發(fā)生,切實保障全體職工與顧客的生命安全和身體健康。11月份,酒店組織相關(guān)人員參加了陽泉市城區(qū)食品安全突發(fā)事件應(yīng)急演練。
2、黨建工作方面:組織黨員干部職工觀看中國共產(chǎn)黨山西省第十二次代表大會開幕會、《黨課開講啦》第3期節(jié)目——《黨的偉大成就》和《陽泉市第二屆理論宣講大賽優(yōu)秀作品展》,積極參加集團(tuán)公司舉辦的線上健步走個人排位賽。完成黨組織交給的各項任務(wù),按期按規(guī)定交納黨費,自覺接受黨組織的教育。
3、工會工作方面:11月份,組織職工參加省總“十四五”社會保險制度調(diào)查問卷和2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估問卷調(diào)查。
4、支出方面:補發(fā)職工3月份20%工資1萬余元,發(fā)放今冬采暖費1.33萬元,繳納2021年職工養(yǎng)老保險21.66萬元,辦公室樓道墻面處理費1.5萬元。
5、經(jīng)營方面:原租賃酒店五層作為培訓(xùn)機構(gòu)的眾誠教育因國家、地方出臺的政策而退租,按照終止《房屋租賃合同》協(xié)議,酒店扣除其5000元違約金后退還其房屋租賃費共計17.5萬元。積極參加陽泉市工信局關(guān)于國企在線監(jiān)管系統(tǒng)的培訓(xùn),并進(jìn)行相關(guān)填報工作。11月份,酒店重新修改制訂了“六定”改革實施方案,并上報集團(tuán)公司。
陽泉建設(shè)大酒店有限公司